一是科技创新。鼓励企业加大自主创新能力和品牌建设，实施产学研合作“双五十”计划，促进科技成果转化和产业化，形成以创新引领转型发展的生动局面。开展多样化的银企对接活动，加强跟踪，积极帮助项目单位解决资金问题。
二是人才创新。实施高层次科技人才引进工程，加大本土科技人才的培养和激励，积极申报博士后工作站和研发基地，促进人才资源供给与产业发展需求的双联动。
三是保障创新。坚持“办法永远在现场、干成才是硬道理”，及时保障好水、电、气等配套设施，着力破解项目制约要素，为项目开工、建设、投产创造条件。
一是科技创新。鼓励企业加大自主创新能力和品牌建设，实施产学研合作“双五十”计划，促进科技成果转化和产业化，形成以创新引领转型发展的生动局面。开展多样化的银企对接活动，加强跟踪，积极帮助项目单位解决资金问题。
二是人才创新。实施高层次科技人才引进工程，加大本土科技人才的培养和激励，积极申报博士后工作站和研发基地，促进人才资源供给与产业发展需求的双联动。
三是保障创新。坚持“办法永远在现场、干成才是硬道理”，及时保障好水、电、气等配套设施，着力破解项目制约要素，为项目开工、建设、投产创造条件。