全市公安机关“平安焦作·夏季守护”打击整治百日行动开展以来，温县公安局张羌派出所紧密结合“优化营商环境”工作部署，以“三零”创建、“亮剑攻坚”严厉打击刑事犯罪专项行动为载体，不断强化、完善普法教育、矛盾纠纷排查化解、风险评估、打击治理等工作机制，严厉打击侵害企业合法利益的案事件，7月份全辖区 152家企业可防性案件发案为零，受到辖区企业一致好评。      

一、强化警企“微警务”，完善安全防范宣传机制。

积极组织驻村民辅警深入企业车间开展“进厂送法”“入企宣传”等活动，向企业和职工郑重作出“有困难找警察”的承诺，强化警企“微警务”微信圈运行，发放预警提示、开展以案释法等活动进行普法教育，切实提高企业职工的法律意识和依法维护自身合法权益的能力。针对电信诈骗、盗窃案件发案情况，宣传防电诈、防盗窃知识，指导企业健全内部安全防范制度，强化单位内保力量建设，并常态化开展督导检查活动，最大限度地遏制和减少违法犯罪。“百日行动”开展以来，该所共向企业干部职工发放治安防范宣传单5000余份，接受求助、帮助解决问题20人次，提供法律咨询115人次，企业职工的法律意识和维权能力显著增强。

二、强化矛盾纠纷排查，完善矛盾纠纷化解机制。

注重把涉企不安定因素滚动排查抓深做细，对可能引发群体性事件的重点领域、重点行业、重点单位、重点人群、重点问题，做到预警在先、防范在先、化解在先。截止目前，共排查出辖区涉企不安定因素4条，并及时妥善化解，确保了辖区经济的持续安全稳定。

三、强化不稳定因素研判，完善企业风险评估机制。

着重多种途径收集的企业不稳定因素，及时进行汇总分析和研判，提出有针对性地预警防范措施，并及时向张羌街道办事处和辖区企业通报情况，及时为街道办事处领导、企业负责人采取针对性措施提供依据。根据风险程度评估为“红色”、“橙色”、“黄色”三个等级，对存在风险隐患的企业按风险等级进行分类建档，尤其对“红色”风险等级的企业设立“一企一档”，制定“一企一策”，完善相应的化解和处置预案。“百日行动”开展以来，共向企业发布预警提示3条，确保了企业的正常发展。

四、强化涉企案件打击，完善涉企案件快速反应机制。

始终把打击犯罪与护航企业发展紧密结合起来，以“警威2022”、“亮剑攻坚”专项行动为载体，完善涉企案件快速反应、快侦快破机制，严厉打击涉企违法犯罪活动，为企业发展提供优良的治安秩序。6月份该所民警在辖区走访企业时，温县重点工程项目太极棚户区改造工地工程负责人反映，工地工程建筑用防水材料被盗，影响了工程进度。获此信息后，该所高度重视，迅速部署开展防范和侦破工作，通过缜密侦查，将犯罪嫌疑人赵某、王某成功抓获，带破系列盗窃温县重点工程建筑工地工地物资案件3起。2022年以来，该所先后破获涉企案件10起，抓获违法犯罪嫌疑人5人，有效维护了企业周边治安环境。

在今后工作中，该所将不断夯实基层基础，形成打击、整治、防控、宣传多方合力，提升辖区群众和企业员工的获得感、幸福感、安全感，打造更加良好的法治化营商环境。