民营经济是推动经济社会发展不可或缺的重要力量，加强民营企业职称工作对激发民营经济活力和创造力，推动民营企业健康发展、稳定就业等有着重要意义。洛阳片区紧贴民营企业专业技术人才特点和工作实际，出台《民营经济组织专业技术人员职称评定工作办法》，为民营企业设置单独的评审条件、评审标准，从拓宽评审渠道、开辟绿色通道、突出能力导向、创新评审方式、健全信用评价体系等五个方面驱动破解民营经济人才职称评审瓶颈，营造了有利于民营企业人才成长的良好环境。
         通过实行民营经济职称评审模式改革，极大激发了专业技术人才钻研技术的积极性和创造性，提升了人才队伍整体素质和专业水平，为做大、做强、做优产业储备了技术人才。目前，洛阳市规划建筑设计研究院有限公司已获得工程系列建筑专业中级职称自主评审权限。经个人申请、单位推荐，省市、县区职改部门资格审查，符合高级职称参评标准的专业技术人员，评审通过率达76.92%，高于往年全省平均水平10个百分点。
         下一步，洛阳片区将继续加大职称评审工作改革力度，争取扩大企业自主评审权限 ，在原有企业开展初、中级自主评审的基础上，争取企业自主开展高级职称评审权限；不断扩大政策宣传覆盖面，努力为民营经济组织职称评审工作营造良好的舆论氛围；不断强化工作创新和试点措施，着力打造人才聚集高地。