为深入推进“三个一批”项目建设，进一步优化营商环境，修武县司法局充分发挥司法行政职能作用，围绕“项目为王”，主动呼应项目和企业发展要求，打破惯性思维、固有模式，找准服务企业切入点、结合点、落脚点，成立“四大专班”，设置“四大员”，以更加周到、更为贴心的法律服务、法治保障，倾尽全力助推项目和企业复工复产。

精准定位“建机制”。司法局鲜明确立“项目为王”工作导向，党组书记、局长刘军玲切实扛起第一责任人职责，组织召开推进会研究部署助企工作，制定《修武县司法局开展“三个四”助推企业复工复产活动方案》，成立社会维稳、法律服务、执法监督、普法宣传四大专班。分别由一名副职牵头、中层参与，以只争朝夕的精神状态助推社会稳定和企业发展，确保助企工作出成果，出成效。

量身定制“畅通道”。在法律服务大厅设置企业办事窗口，实行当日受理、及时办理，对企业需求实行预约、上门、周末不打烊服务。按照属地管理，对企业合同签订、劳动争议等矛盾纠纷，第一时间受理、调处、化解。每年组织律师对“三个一批”项目所在企业开展一次实地走访，开展一次政策宣传，帮助企业健全规章制度、防范法律风险。

纾困解难“全天候”。县司法局22名干警分包“三个一批”重点企业22个，定期下沉，走访企业，与企业负责人座谈交流，深入车间查看生产经营状况，到现场指导解决疑难问题，深入了解企业发展中遇到的困难和诉求，为企业出实招、办实事、求实效，提供精准法律服务，帮助企业纾困解难。每名干警都与分包企业负责人互加微信，时刻保持在线沟通，为企业提供方便优质服务，实实在在帮助企业化解发展难题。

当好助企“四大员”。司法局22名干警在各自分包县域项目和企业担任行政执法监督员，在企业显要位置张贴行政执法监督（优化营商环境）服务卡，对行政执法行为进行监督评价，维护企业合法权益不受侵害，当好“监督员”；开展“菜单式”精准普法，为企业经管人员提供法治培训，引导企业建立学法用法制度，推动企业法治文化阵地建设，营造企业尊法、学法、用法浓厚氛围，当好“普法员”；落实法律风险防控机制，梳理重大项目建设过程中高发、易发的风险点，指导企业防患于未然，当好“指导员”；企业可以将遇到的各类困难登记上报，无需“多跑路”，就能及时解决问题，帮助相关企业做好每天上岗员工核实、疫情防控措施落实等工作，并助力企业解决生产、运输等方面存在的困难，当好“服务员”。